时间被熬成了咸粥

李筱斌 · 发表于 2020-9-3 21:16:40

当下，很多事务说变就变，还没得商量；时间熬成咸粥，一样的事情，纸业靠自己去经营和折腾了！

李筱斌 · 发表于 2020-9-19 09:43:05

许多时候确实是在熬，甚至按秒计时！这也许将成为常态化，心境的强大也会被迫成就的，包括你我他(她)！

李筱斌 · 发表于 2020-9-19 09:45:33

人生的成长与家人的责任同步且同行，熬制人生，谁也躲不掉的，就看心境呗！

李筱斌 · 发表于 2020-10-20 20:03:07

当时间从18岁熬到了65岁时，也许工作的意义开始变得有所随意，或许并不是全部；然而这期间的拼搏与折腾，为生活、为家人、为梦想、为价值体现等鞥，逐一大一统到65岁的法定退休的时候，这一切将变成历史或印记，只给与回忆或念想。所以当下拼的时代，随波逐流，拼，只为了时间熬成回忆或念想；所以你我她，都不能也没理由不拼，快乐一拼吧。

李筱斌 · 发表于 2020-11-22 14:35:36

企业人力资源师的考得，本身就是一个熬制过程的收获；本应是有效期长期可掬的，但近期却已经将其下放到了地方，不在国考了！但就其实际可操作性，结合企业本身还是具有很强的实际可操作意义的，至少能从流程与规范上引导人这个最活跃因素的管控！
目前又兴起了人力资源师的国考职称方式，据说偏向于经济方面！我也是醉了：在目前各个企业就招人、用人、育人、留人方面还在努力挣扎和竭力维持平衡之时，这个曾经吃香的企业人力资源师的头衔却硬生生的被迫取下！当面临招聘者被应聘者还有多的招人现场和实际状况时，对于人力资源的共享、挖掘、培育、更新方面，却捉襟见肘和羞涩难挡了！当应聘者面临多个选择机会时，相比较以前的定向招生以及包分配的历史，是进步了还是倒退了，真的不得而知，但企业的用人日趋艰难和青黄不接的实况，却还是大家有目共睹的，可辛苦了企业从事人事方面工作的管理者了！
致敬HR的阵痛煎熬！

李筱斌 · 发表于 2020-11-22 14:51:00

当美国新冠病毒死亡人数从2万人到10万人，再从10万人到15万人，直至现今的25万人，这特朗普当的家也是让人不得不汗颜了！偌大的所谓最先进最发达的国家，人死如同一只鱼或为一只鸡来的那么自然和无所谓，还在扯蛋人权和民主！
当一个人如果连生存的权力都无法得到保障时，唯一能立足当下的，就只有去维护生命尊严了；****也就不足为奇了！
当美国之荒诞还在继续之时，我大中华依然有条不紊的法制经济和跑步前行，唯有我华夏儿女的齐心协力和坚韧，才能使得那些港独、**们，人人自危，噤若寒蝉，惶恐不可终日！忍一时之委屈，扬我国威之圣豪！

李筱斌 · 发表于 2020-11-22 15:03:06

印度的发展之路堪忧！想学中国，但又不愿低头或面子，这阿三，还真像极了三岁的小孩儿，天真不失幼稚！

李筱斌 · 发表于 2021-9-8 21:53:12

毕业论文进行到了二稿阶段，心里还是有些莫名的念头；学习的本身是一个过程，但最总还是得有一个结论，这自然就会轮到了毕业时光！虽然大家都在学习，虽然目的各异，但过程还是格式化的一致。学习一直在路上，尤其是随着信息时代和电子商务的蓬勃发展，我们也只能在路上！放弃学习，就是放弃自我！这很容易坠入迷茫或失落，因为这个时代的发展速度快到了你自个儿都快不知道自己明天将要干嘛？不同方式或渠道的学习，也许能让自己有所把持和方向性！让我们携手，共进在读书的路上吧！一书一课，樊登课堂，真的值得去看看！

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