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[职场攻略] 让人放心,才能走得更远

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  • TA的每日心情
    开心
    2020-5-7 17:23
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2019-4-23 10:52:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一个有一定阅历的前辈总是跟我说,对一个人最好的评价无外乎是:“你办事,我放心。”
    之前,他跟我说起一件事。
    他底下有一名员工,私下关系跟他蛮好的。
    有一次,那名员工随口抱怨说:“别人都有自己的团队了,就我还光杆司令,他们能力也不见得比我好。”
    前辈笑着对他说:
    我让你帮忙整理一下要上报给财务的表格,可是日期不对,格式错误,我自己又返工了一下;
    我让你把会议内容以文件的形式发给部门每个人,你却漏了好几个。
    ……
    你说你这样子,我怎么敢把一个团队交给你。
    那名员工听得一脸羞愧。
    以小见大,如果一个人平时小事就做得毛毛躁躁,漏洞百出,那么更重要的事,又怎么敢托付给他呢。
    其实,所谓靠谱,归根结底就是为人做事都可以让人放心。
    就好比让猪八戒去办事,你得寝食难安,怕他化缘到半路又被哪个妖怪迷惑了,怕他又自个儿躲在哪里睡懒觉,把正事忘了。猪八戒虽聪明,但你不得不整天提心吊胆,不知道他啥时会撂下担子。
    沙和尚呢,也许愚钝了一点,但至少能把你交代的事情办得妥妥帖帖的。
    所以很多人宁愿与“沙和尚们”共事,也不想和“猪八戒们”合作。
    见过一个问题,与靠谱的人相处是一种什么样的体验?
    我想大抵就是人家把事交给你了,可以心安理得地当个“甩手掌柜”,而不是还得一路屁颠屁颠地跟在后面,纠错补漏。
    在生活工作中,靠谱,也许没法让人走得快,却能让人走得更加坚实,走得更远。
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