在权谋型领导手下工作，必须遵循着三大原则（三）

杨慧

三、领导不是怕功臣而是恨威望
1、最不可思议的就是，汉武帝赐给霍去病的食物，霍去病自己吃不完，坏了，打完仗拉回去，也不给饥饿的士兵吃。这样的行为是作死的节奏吧，不过大家看清楚时间，是打赢仗了。开战时军心重要，打赢了，这样做，恰恰是削减自己的威望，让汉武帝放心。
2、很多人有疑问，那为什么，大家饿着肚子士气不振的的时候，霍去病还玩公开的大型踢球娱乐游戏？这也是削减自己的威望。呵呵，同样的事情，阶段不一样，都有不同内涵。此时，大家士气不振，就怕对方偷袭，这是表演给对手看。让敌人觉得，士气不振，可能是诱敌，从而不敢趁机偷袭。
3、只有深入到历史的条件和细节中去，才能够明白，同样的饿着肚子，一个是为了削减自己威望，一个是弱中示强。而这让汉武帝更加喜欢霍去病，一个功成不居，一个不会结党，一个脑子简单的名将，汉武帝怎么会不喜欢这样的人，任何一个权谋型领导都会欣赏这样的下属。

4、功成不居，很多人都理解为，自己推脱掉，谦虚下，或是把功劳让给手下人，这对于普通的领导，这样做差不多够了。但是权谋型领导都是持术不持信的，不在你怎么说，怎么做，而在于你有没有能力不居功，你上下级关系很差，自然领导不怕你背叛。领导不是怕你有功，而是怕功劳带来的威望。
    权谋这个东西，随着阶段的改变，竞争条件的变化，领导自身财力和特质而改变，没有一成不变的，如果只是简单的套用，就会出现有时能成功，有时不成功的困惑。其根本原因就是，没能透彻了解权谋背后的原理，只看了表象。在权谋家手下工作，知道原理，做好三装，必然会受领导欣赏和喜爱。

杨慧

权谋这个东西，随着阶段的改变，竞争条件的变化，领导自身财力和特质而改变，没有一成不变的，如果只是简单的套用，就会出现有时能成功，有时不成功的困惑。其根本原因就是，没能透彻了解权谋背后的原理，只看了表象。在权谋家手下工作，知道原理，做好三装，必然会受领导欣赏和喜爱。

黄金鹏

有理，，，，，，，，，，