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[成长故事] 自谈我的企业文化

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-6-16 01:04
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2017-6-16 01:07:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一个企业的文化包含着准则,作风,道德,管理,形象。一个积极向上,可持续发展的企业,基础是否扎实是相当重要的,这样他才能代表 己代表国家 走向国际。 而我认为 一个班组的文化如果做的极好的话,也同样可以代表企业,代表国家 走向国际的道路!
           “航空卫士”班组 自创建以来,经过了 无数次的改革和创新才有了今天崭新的 面貌和巨大的成果。它以保障机场空防安全为主, 而易见,既然做安全。是否真的安全,业务技能是否扎实,是极其重要!在此举几个例 子:在每 月召开的班组安全例会,在 日常随机进行的安全测试,在不定期举行的安全演练.....当然有太多太多。我们所做的经的起检验,经的起审核。 而做这些的目的就是使我们自身的安全体系,安全管理可以做到 一个更接近国际化的标准。 而为什什么要做到国际化?因为这不单单是 一个体系,它更是 一种文化, 一种想代表企业,代表国家走出去的 文化!我们时刻以安全为本,并以精益求精的工作态度和勇于创新,勇于担当的工作作 风来时刻表现着属于我们自己的安全文化。在我们在保障安全的同时并不会忘记我们的不 足,那就是优质的服务。在此之后我们也进行了多次改进,我们把安全与服务相结合,并贯彻以人为本的思想理念,让人人都有一种获得感,逐层逐次的增强班组与企业,班组与旅客,班组与机场各类工作人员的凝聚力和亲和力。
           但这些对于我们远远不够,我们要做的是成为 一 支拥有自己中国梦的班组,并且 面向未来,可持续发展。我们要把自己的安全理念和体系推出去,让外界认识,认知我们的管理体系和班组文化。我们要用自身的责任心来彰显我们在社会的位置和重要性,这样我们的工作才会更加有意义,并对未来的发展可以铺 一条更好的道路!
         再此我相信“航空卫士”班组 人 人都是千里马, 而在美好的未来我希望 人 人不仅仅是千 里马,更是伯乐!

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